Lors de la gestion de vos effectifs, vous pouvez envoyer un message utile pour informer l'équipe de la météo, des horaires ou partager des informations avec certains titres de poste. Voir Envoyer un message pour la planification de la main-d'œuvre .
Vous pouvez également envoyer des alertes d'affectation pour informer les personnes assignées et partager des informations clés sur leur affectation de main-d'œuvre, par exemple lorsqu'elles ont une nouvelle affectation ou lorsqu'il y a des mises à jour de dates, d'heures, de projets ou de lieux. Voir Envoyer des alertes d'affectation dans Workforce Planning .
D’autres notifications peuvent être envoyées à partir de Planification de la main-d’œuvre, telles que lorsqu’une nouvelle demande de main-d’œuvre est soumise ou lorsqu’une étiquette expire.
Pour que les destinataires reçoivent des communications, leur méthode de communication préférée doit être activée dans leur profil. Voir Modifier les personnes dans Workforce Planning .
Les destinataires peuvent répondre à certains de ces messages par SMS (des frais de transmission de messages et de données peuvent s'appliquer), par e-mail ou dans l' application Planification de la main-d'œuvre/LaborChart. Vous trouverez ci-dessous les différents types de communication et les options de réponse :
| Communication Type | Définition | Origine | Méthode de réception | Méthode de réponse |
|---|---|---|---|---|
| Alerte d’affectation | Toute communication liée aux informations sur l'affectation |
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Si activé sur leur profil :
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Si les réponses sont activées :
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| Message |
Toute communication non liée aux missions :
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Si activé sur leur profil :
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| Avis | Action-activité de la plate-forme envoyée aux utilisateurs. |
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Si activé sur leur profil :
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N/A |