Comment construire un centre de formation ?

Contexte

Vous avez récemment assisté à une démonstration en direct du centre de formation et souhaitez participer au programme. Vous aimeriez également mieux comprendre comment vous pouvez créer votre propre centre de formation personnalisé. Qu'est-ce qu'un centre de formation ?

Réponse

Le produit Centre de formation peut être acheté en parlant à votre gestionnaire de compte ou à votre chargé de compte.

Feuille de route du centre de formation : les éléments de la chronologie en bleu indiquent les tâches que vous (le client) devez effectuer, tandis que les éléments en orange indiquent celles que l'équipe de documentation de Procore exécutera ou dirigera.

•  Appel de démonstration Procore

  Au cours de cette démonstration d'environ 45 minutes, nous vous montrerons un exemple de centre de formation et mettrons en évidence des fonctionnalités clés telles que sa conception architecturale et comment vous pouvez créer des tutoriels hybrides personnalisés réutilisant intelligemment le contenu des articles standard sur le site de support de Procore. Chaque appel comprend une session de questions-réponses à la fin.
•  Organiser la première réunion Procore

  À la fin des conversations avec votre responsable de compte, si vous choisissez de continuer avec le centre de formation Procore, vous recevrez un e-mail de votre point de contact (PDC) du centre de formation expliquant comment organiser une réunion de mise en route et les prochaines étapes.
• Réunion de mise en route Procore

  Lors de cette réunion, nous définirons la direction de votre centre de formation et vous formerons, vous et votre équipe, à la façon de visualiser et de gérer tous les aspects de votre centre de formation.

• Créer les rôles et les processus internes Procore

  Le point de contact de votre centre de formation créera le modèle et les pages de destination pour les rôles ou les processus définis lors de votre premier appel.
•  Apporter/Créer du contenu Partenaire

  Après le premier appel de formation, des devoirs vous seront assignés pour créer de nouveaux tutoriels, processus, ajouter des scripts de réutilisation et gérer le contenu existant.
•  Appel de révision et de formation n°2 Procore

  Une fois les devoirs terminés, nous réviserons et continuerons d'analyser et d'identifier tout autre contenu interne nécessaire. Après cet appel, le point de contact de votre centre de formation créera des pages d'accueil pour tout le contenu interne dont vous avez besoin.
• Importer/Créer du contenu interne Partenaire

  Une fois que le point de contact de votre centre de formation a créé les pages d'accueil de vos informations internes, des devoirs vous seront assignés pour continuer à créer votre contenu interne.
•  Appel de révision et de formation n°3 Procore

  Une fois que vous avez terminé d'ajouter le contenu interne, nous le réviserons et créerons le modèle pour le prochain objectif, les rôles externes.
•  Créer les rôles externes Partenaire

  Ajoutez du contenu à voir par les utilisateurs externes. Ensuite, organisez une réunion de lancement avec votre point de contact pour le centre de formation.
•  Réunion de lancement Procore

  Parlez de ce que signifie la mise en ligne et de la façon de maintenir votre centre de formation à l'avenir.

•  Consultation et support Procore

  À ce stade, vous devez disposer de tous les outils pour développer le reste de votre centre de formation afin qu'il devienne la principale ressource de support et de formation pour votre organisation, ainsi que pour tous les collaborateurs (architectes, sous-traitants, etc.) que vous invitez pour tout projet géré dans Procore. L'équipe de documentation de Procore sera en mesure de résoudre les problèmes liés à votre centre de formation. Veuillez envoyer par e-mail toutes les questions et tous les commentaires relatifs au support technique à l'adresse training-center@procore.com.
• Créer de futurs rôles Partenaire

  Continuez à créer autant de rôles/processus que vous le souhaitez.

Voir aussi

• Qu'est-ce qu'un centre de formation ?