Modifier les feuilles horaires de votre entreprise par lot

Objectif

Modifier les entrées de pointage des employés pour un seul projet à l'aide du menu Actions groupées dans l'outil Feuilles horaires au niveau entreprise

Contexte

Si votre entreprise dispose d'un grand nombre de feuilles horaires, vous souhaiterez peut-être apporter occasionnellement des modifications par lot à tout ou partie des feuilles horaires de vos employés. Par exemple, vous devrez peut-être modifier le type d'horaires sur un groupe de feuilles horaires en remplaçant « Heure normale » par « Heure double » ou ajuster « Heure de début » ou « Heure d'arrêt » pour plusieurs employés. Pour ce faire, utilisez l'option Modifier dans le menu Actions groupées de l'outil Feuilles horaires de l'entreprise. 

Éléments à prendre en compte

Conditions préalables

Procédure

  1. Accédez à l'outil Feuilles horaires de l'entreprise.
  2. Sélectionnez la période en cliquant sur les flèches à côté de l'étiquette Semaine de travail.
  3. Cochez la case à côté des feuilles horaires avec lesquelles vous souhaitez travailler.
     Important
    Les saisies des heures que vous sélectionnez doivent provenir du même projet pour continuer avec les étapes suivantes.
  4. Cliquez sur Actions groupées et choisissez l'option Modifier.
    bulk-edit-timesheet-time.png
    Remarques
    • Heure de début. Sélectionnez l'heure de début souhaitée pour le quart de travail. 
    • Heure d'arrêt. Sélectionnez l'heure d'arrêt souhaitée pour le quart de travail. 
    • Durée totale. Saisissez la durée totale de configuration de l'outil Feuilles horaires de votre entreprise pour la saisie des heures travaillées. 
    • Type d'horaires. Sélectionnez le type d'horaires. Pour en savoir plus sur l'ajout des types d'horaires, voir Configurer les paramètres avancés : Feuilles horaires au niveau entreprise.
  5. Cliquez sur Appliquer les modifications
    Remarque
    Procore affiche les modifications qui seront appliquées en VERT. 
  6. Cliquez sur Enregistrer les modifications.

Étape suivante

Voir aussi