Supprimer par lot des affectations de main-d'œuvre

Objectif

Supprimer par lot des affectations de main-d'œuvre dans Workforce Planning.

Contexte

Les affectations de main-d'œuvre vous permettent de gérer votre main-d'œuvre en affectant des ressources à des projets.

Les affectations de main-d'œuvre peuvent également être utilisées pour prévoir et planifier les travaux futurs. Vous pouvez garder ces devoirs privés jusqu'à ce que vous soyez prêt à informer la personne assignée ou d'autres membres de votre équipe.

Éléments à prendre en compte

Autorisations utilisateur requises :
- Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification des effectifs et autorisations de niveau « Admin » dans l'outil Planification des effectifs. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
  OU
  Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Workforce Planning avec l'autorisation granulaire « Créer/Modifier/Supprimer des affectations » dans l'outil Workforce Planning. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
Informations supplémentaires
- Vous ne pouvez supprimer par lot que les affectations de main-d'œuvre qui n'ont pas encore commencé.
- Les alertes d’affectation ne sont PAS envoyées lors de la suppression par lot des affectations. VoirQu'est -ce qu'une alerte d'affectation dans Workforce Planning ?

Conditions préalables

Procédure

Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
Cliquez sur Devoirs et sélectionnez Liste des devoirs .
Cochez les cases des devoirs que vous souhaitez supprimer.
Cliquez sur Actions par lot et sélectionnez Supprimer le lot .
Révisez les personnes qui sont « valides » ou qui ont des « conflits ».
Cliquez sur Supprimer.

Objectif

Contexte

Éléments à prendre en compte

Conditions préalables

Procédure

Voir aussi