Configurer des titres de poste pour la planification des effectifs

Objectif

Créer des titres de poste pour Workforce Planning.

Contexte

Les titres de poste vous aident à organiser votre main-d'œuvre. Selon la tâche que vous effectuez, vous pouvez rechercher et filtrer les personnes par intitulé de poste. Vous pouvez également utiliser les titres de poste pour assigner des personnes à des rôles de projet pour des projets spécifiques, ce qui facilite l'affichage des contacts clés.

Éléments à prendre en compte

• Autorisations utilisateur requises :
  • Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification des effectifs et autorisations de niveau « Admin » dans l'outil Planification des effectifs. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
    OU
    Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification des effectifs avec les autorisations granulaires « Modifier les paramètres du titre du poste » dans l'outil Planification des effectifs. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
• Informations supplémentaires
  • Les titres de poste seront classés dans les filtres dans le même ordre qu'ils apparaissent dans « Paramètres des titres de poste ».
    Remarque : Procore recommande d'organiser la commande en fonction de votre ancienneté ou de votre chaîne de commandement.

Procédure

1. Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
2. Cliquez sur l'icône Configurer les paramètres .
3. Cliquez sur Titres de poste .
4. Cliquez sur Nouveau .
5. Configurez vos intitulés de poste avec les propriétés suivantes :
   Remarque : les champs obligatoires sont signalés par un astérisque (*).
   1. Nom* . Saisissez le nom des intitulés de poste.
   2. Couleur . Saisissez la couleur des intitulés de poste.
   3. Tapez . Sélectionnez si le travail est payé sur une base horaire ou salariée.
   4. Globalement accessible à tous les groupes . Cochez cette case si vous souhaitez que cet intitulé de poste soit disponible dans tous les groupes. Voir Configurer des groupes pour Workforce Planning .
   5. Groupes *. Si vous choisissez de limiter la disponibilité de l'étiquette dans tous les groupes, sélectionnez les groupes qui doivent avoir accès à l'intitulé du poste.
   6. Taux horaire . Saisissez le taux horaire par défaut ou moyen pour cet intitulé de poste.
      Remarque : il s'agit généralement du taux général pour le titre du poste et utilisé pour les prévisions ou les estimations. 
6. Cliquez sur Enregistrer.

Voir aussi

• Comment utiliser les salaires dans la planification de la main-d'œuvre ?