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Procore

Configurer des titres de poste pour la planification des effectifs

Objectif

Créer des titres de poste pour Workforce Planning.

Contexte

Les titres de poste vous aident à organiser votre main-d'œuvre. Selon la tâche que vous effectuez, vous pouvez rechercher et filtrer les personnes par intitulé de poste. Vous pouvez également utiliser les titres de poste pour assigner des personnes à des rôles de projet pour des projets spécifiques, ce qui facilite l'affichage des contacts clés.

Éléments à prendre en compte

  • Autorisations utilisateur requises :
  • Informations supplémentaires
    • Les titres de poste seront classés dans les filtres dans le même ordre qu'ils apparaissent dans « Paramètres des titres de poste ».
      Remarque : Procore recommande d'organiser la commande en fonction de votre ancienneté ou de votre chaîne de commandement.

Procédure

  1. Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
  2. Cliquez sur l'icône Configurer les paramètres icons-settings-gear.png .
  3. Cliquez sur Titres de poste .
  4. Cliquez sur Nouveau .
  5. Configurez vos intitulés de poste avec les propriétés suivantes :
    Remarque : les champs obligatoires sont signalés par un astérisque (*).
    1. Nom* . Saisissez le nom des intitulés de poste.
    2. Couleur . Saisissez la couleur des intitulés de poste.
    3. Tapez . Sélectionnez si le travail est payé sur une base horaire ou salariée.
    4. Globalement accessible à tous les groupes . Cochez cette case si vous souhaitez que cet intitulé de poste soit disponible dans tous les groupes. Voir Configurer des groupes pour Workforce Planning .
    5. Groupes *. Si vous choisissez de limiter la disponibilité de l'étiquette dans tous les groupes, sélectionnez les groupes qui doivent avoir accès à l'intitulé du poste.
    6. Taux horaire . Saisissez le taux horaire par défaut ou moyen pour cet intitulé de poste.
      Remarque : il s'agit généralement du taux général pour le titre du poste et utilisé pour les prévisions ou les estimations. 
  6. Cliquez sur Enregistrer.