Gérer les dérogations salariales dans la planification des ressources
Objectif
Ajouter, modifier ou supprimer des remplacements de salaire pour les projets dans la Planification des ressources.
Contexte
Les salaires vous permettent de calculer le coût de votre équipe dans la planification des ressources. Les remplacements de salaire vous permettent de définir un salaire pour un titre de poste sur un projet spécifique. Ceci remplace les salaires par défaut définis dans les titres de poste ou sur le profil de la personne, ce qui vous permet de calculer avec précision les salaires pour un projet spécifique.
Éléments à prendre en compte
Procédure
Lorsque vous gérez les remplacements de salaire, vous pouvez prendre les mesures suivantes :
Ajouter une substitution de salaire
- Accédez à l’outil Planification des ressources au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projets et sélectionnez Liste des projets.
- Cliquez sur le nom du projet.
- Cliquez sur l’onglet Cahier des charges .
- Dans la section « Remplacement salarial », cliquez sur Ajouter un salaire.
- Sélectionnez le titre du poste dans la liste déroulante.
- Saisissez le salaire horaire pour le titre du poste.
- Cliquez sur Enregistrer.
Modifier une substitution de salaire
- Accédez à l’outil Planification des ressources au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projets et sélectionnez Liste des projets.
- Cliquez sur le nom du projet.
- Cliquez sur l’onglet Cahier des charges .
- À côté de la substitution de salaire, cliquez sur l’icône Modifier
. - Saisissez le « Taux horaire » pour le titre du poste.
- Cliquez sur Enregistrer.
Supprimer une substitution de salaire
- Accédez à l’outil Planification des ressources au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projets et sélectionnez Liste des projets.
- Cliquez sur le nom du projet.
- Cliquez sur l’onglet Cahier des charges .
- À côté de la dérogation salariale, cliquez sur l’icône Supprimer
. - Cliquez sur Supprimer pour confirmer.