Configuration des statuts d'affectation et de demande pour la planification de la main-d'œuvre

Objectif

Configurer les statuts des affectations et des demandes pour Workforce Planning.

Contexte

La planification de la main-d'œuvre vous permet de recevoir des demandes de main -d'œuvre et d'effectuer des affectations de main-d'œuvre pour gérer votre main-d'œuvre. De plus, vous pouvez créer des statuts de devoir et de demande pour vous aider à organiser et à gérer les demandes que vous recevez et les devoirs que vous effectuez. La visibilité des affectations avec certains statuts est contrôlée par le(s) statut(s) auquel(s) l'utilisateur a accès au sein de son niveau d'autorisation. Cela signifie que les gestionnaires de main-d'œuvre peuvent créer des affectations à différentes étapes (par exemple, en attente, prévue, en direct) sans donner un accès indésirable à ces informations.

Éléments à prendre en compte

• Autorisations utilisateur requises :
  • Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification des effectifs et autorisations de niveau « Admin » dans l'outil Planification des effectifs. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
    OU
    Autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Workforce Planning avec les autorisations granulaires « Afficher les paramètres de statut » et « Modifier les paramètres de statut » dans l'outil Workforce Planning. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
• Informations supplémentaires
  • Vous pouvez gérer la visibilité des affectations et des demandes par les utilisateurs en fonction de leurs statuts à l'aide de modèles d'autorisation. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
  • Si un utilisateur est autorisé à afficher tous les statuts, le champ de statut n'est pas requis lors de la création d'affectations ou de demandes.
  • Si un utilisateur est autorisé à n'afficher que certains statuts, le champ de statut est requis lors de la création de demandes ou de devoirs. 
  • Les statuts sont visibles dans les tableaux des devoirs, le Gantt des devoirs, la liste des devoirs et la liste des demandes.
    • Si l'utilisateur est également autorisé à modifier les devoirs et/ou les demandes, les statuts peuvent être modifiés à tout moment à partir de ces lieux.

Conditions préalables

• La visibilité des affectations et des demandes par l'utilisateur est gérée dans Autorisations de planification des effectifs. Un utilisateur ne peut se voir attribuer qu'un seul ensemble d'autorisations dans Workforce Planning. Il est recommandé de configurer les autorisations utilisateur à l'avance. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .

Procédure

Voir aussi

• Créer une demande de main-d'œuvre
• Créer une affectation de main-d'œuvre
• Modifier une demande de main-d’œuvre
• Modifier une affectation de main-d'œuvre