Gérer les écarts de salaire dans la planification de la main-d'œuvre
Objectif
Ajouter, modifier ou supprimer des dérogations aux salaires pour les projets dans Workforce Planning.
Contexte
Les salaires vous permettent de calculer le coût de votre main-d'œuvre dans Workforce Planning. Les remplacements de salaire vous permettent de définir un salaire pour un titre de poste sur un projet spécifique. Ceci remplace les salaires par défaut définis dans les intitulés de poste ou dans le profil de la personne, ce qui vous permet de calculer avec précision les salaires pour un projet spécifique.
Éléments à prendre en compte
- Autorisations utilisateur requises :
- Pour ajouter ou modifier des dérogations, autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification de la main-d'œuvre avec l'autorisation granulaire « Modifier les dérogations de salaire du projet » dans l'outil Planification de la main-d'œuvre. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
- Pour afficher les dérogations de salaire, autorisations de niveau « Lecture seule » ou supérieures dans l'outil Planification de la main-d'œuvre avec l'autorisation granulaire « Afficher les dérogations de salaire du projet » dans l'outil Planification de la main-d'œuvre. Voir Créer des modèles d'autorisation pour la planification de la main-d'œuvre .
Conditions préalables
Procédure
Lors de la gestion des écarts de salaire, vous pouvez :
Ajouter une dérogation salariale
- Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projet et sélectionnez Liste des projets .
- Recherchez le projet à modifier. Cliquez ensuite sur le nom .
- Recherchez la section « Remplacement de salaire » et cliquez sur Nouveau .
- Sélectionnez « Titre du poste » dans la liste déroulante.
- Saisissez le « Taux par heure » pour le titre du poste.
- Cliquez sur Enregistrer.
Modifier un remplacement de salaire
- Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projet et sélectionnez Liste des projets .
- Recherchez le projet à modifier. Cliquez ensuite sur le nom .
- Recherchez la section « Remplacement de salaire » et cliquez sur Modifier .
- Cliquez sur l' engrenage
à côté de la dérogation de salaire à modifier. - Saisissez le « Taux par heure » pour le titre du poste.
- Cliquez sur Enregistrer.
Supprimer une dérogation salariale
- Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
- Cliquez sur Projet et sélectionnez Liste des projets .
- Recherchez le projet à modifier. Cliquez ensuite sur le nom .
- Recherchez la section « Remplacement de salaire » et cliquez sur Modifier .
- Cliquez sur Supprimer
à côté de l'annulation de salaire à supprimer. - Cliquez sur Supprimer .