Modifier les personnes dans la planification des effectifs
Objectif
Modifier les informations de profil des personnes pour Workforce Planning.
Contexte
Pour les projets utilisant les outils Planification des effectifs et Productivité du chantier, vous pouvez mettre à jour et gérer les profils des personnes de votre effectif à l'aide de l'outil Liste de personnes. Des informations de contact supplémentaires, des champs personnalisés et des étiquettes peuvent être ajoutés pour mieux organiser les personnes de votre main-d'œuvre.
Les personnes gérées dans cet outil sont utilisées pour les affectations de la planification de la main-d'œuvre, ainsi que dans les outils Équipes et Feuilles horaires.
Éléments à prendre en compte
- Autorisations utilisateur requises
- Seules les personnes ajoutées dans Workforce Planning peuvent être modifiées dans l'outil Liste de personnes.
- Si les synchronisations de données sont activées :
- Pour les projets utilisant Workforce Planning, les utilisateurs et les contacts DOIVENT être ajoutés à l'aide de l'outil Liste de personnes dans Workforce Planning. Les personnes ajoutées à l'annuaire de l'entreprise ne seront PAS disponibles pour la planification des effectifs.
- Pour voir quelles informations sont ajoutées à l'annuaire de l'entreprise, voir Quelles informations sur les personnes sont synchronisées entre Workforce Planning et l'annuaire de l'entreprise Procore ?
- L'outil Liste de personnes vous permet d'ajouter des champs supplémentaires liés à vos utilisateurs et contacts qui n'apparaissent pas dans l'annuaire de l'entreprise.
Conditions préalables
Configurez les champs suivants à l'avance si vous mettez à jour des informations pour :
- « Catégorie » ou « Sous-catégorie ». Voir Configurer les catégories de projet pour Workforce Planning.
- « Titre du poste ». Voir Configurer les titres de poste pour Workforce Planning .
- « Statut ». Voir Configurer les statuts des affectations et des demandes pour Workforce Planning .
Procédure
Vous pouvez modifier les informations sur les personnes à deux (2) endroits :
Modifier les informations sur les personnes à partir de la liste des personnes
Vous pouvez modifier les informations directement dans la liste des personnes en effectuant des modifications en ligne.
- Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
- Cliquez sur Personnes et sélectionnez Liste de personnes .
- Cliquez avec le bouton droit OU double-cliquez sur les informations de la ligne et de la colonne que vous souhaitez modifier.
Remarque : les champs modifiables en ligne ont une bordure orange. S'il y a une bordure noire, vous ne pouvez pas modifier le champ en ligne, mais vous pouvez le faire à partir des détails des personnes . - Ajoutez ou modifiez les informations.
- Cliquez sur Enregistrer.
Modifier les informations sur les personnes à partir des détails des personnes
- Accédez à l'outil Planification des effectifs au niveau entreprise.
- Cliquez sur Personnes et sélectionnez Liste des personnes.
- Recherchez l'enregistrement d'utilisateur à modifier. Cliquez ensuite sur son nom.
- Recherchez la section « Info » et cliquez sur Modifier.
- Mettez à jour les informations dans les champs suivants au besoin :
- Prénom. Saisissez le prénom de la nouvelle personne.
- Nom de famille* Saisissez le nom de famille de la nouvelle personne.
- Titre du poste. Sélectionnez l'intitulé du poste de la personne dans la liste déroulante.
- E-mail. Saisissez l'adresse e-mail de la personne.
Remarque : si vous créez un utilisateur, un e-mail sera requis. - Téléphone. Saisissez le numéro de téléphone de la personne.
- Numéro d'identification de l'employé. Saisissez l'ID d'employé de la personne.
- Type. Sélectionnez si la personne doit être un utilisateur, assignable ou les deux.
- Utilisateur . Un « utilisateur » est une personne qui peut se connecter à Procore.
- Assignable . Une personne « assignable » peut se voir assigner une affectation de main -d'œuvre, mais ne peut pas se connecter à Procore. Voir Créer une affectation de main-d’œuvre.
- Les deux . Une personne qui est « Les deux » peut se connecter à Procore et se voir assigner une affectation de main-d'œuvre. Voir Créer une affectation de main-d'œuvre .
- Activer les SMS. Indiquez s'ils doivent recevoir des messages SMS de Procore concernant leurs affectations de main-d'œuvre. Voir Qu'est-ce qu'une alerte d'affectation dans Planification des effectifs ?
Remarques :- Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer.
- Si vous activez les notifications par SMS, un numéro de téléphone est requis.
- Activer l'e-mail. Indiquez s'ils doivent recevoir des e-mails de Procore concernant leurs affectations de main-d'œuvre. Voir Qu'est-ce qu'une alerte d'affectation dans Planification des effectifs ?
Remarque : si vous activez les notifications par e-mail, un numéro de téléphone est requis. - Activez les notifications mobiles. Indiquez s'ils doivent recevoir des notifications via l'application Planification de la main-d'œuvre/LaborChart. Voir Qu'est-ce que l'application Planification de la main-d'œuvre/LaborChart ?
- Groupe. Sélectionnez les groupes de la personne. Voir Configurer les groupes pour la planification de la main-d’œuvre.
- Statut . Indiquez si le statut de la personne est Actif ou Inactif .
- Adresse . L'adresse de la personne.
- Adresse 2 . L'adresse de la personne, a poursuivi.
- Ville/ville. Ville ou village de la personne.
- État/Province. État ou province de la personne.
- Code postal. Code postal de la personne.
- Pays : le pays de résidence de la personne.
- Salaire horaire. Salaire horaire de la personne.
- Date d'embauche : la date à laquelle la personne a été embauchée.
- Date de naissance. Date de naissance de la personne.
- Langue. Langue principale de la personne.
- Genre. Sexe de la personne.
- Nom du contact d'urgence: le nom du contact d'urgence de la personne.
- E-mail du contact d'urgence : l'adresse e-mail du contact d'urgence.
- Téléphone du contact d'urgence : le numéro de téléphone du contact d'urgence.
- Relation avec le contact d'urgence. Relation entre la personne et son contact d'urgence.
- Cliquez sur Enregistrer.